各位班主任、辅导员：
为进一步加强学院班主任队伍建设，调动班主任的工作积极性和主动性，切实提高教书育人和管理服务水平，根据《中国石油大学（华东）班主任工作实施办法（试行）》（附件1）、《地球科学与技术学院班主任工作管理办法（试行）》（附件2），现将2021-2022学年班主任考核工作的有关事项通知如下：
一、考核对象
地球科学与技术学院2021-2022学年在岗全体班主任
参与考核年级：2021级、2020级、2019级、2018级
二、考核时间
2022年10月11日-2022年10月26日
三、考核办法
1、班主任工作的考核每学年进行一次，考核结果将作为学校评选“十佳百优”班主任（每学年评选一次）考核以及学院绩效工资发放的重要依据之一。
2、考核结果分为优秀、合格、不合格三等。其中测评分90分及以上可评为“优秀”，测评分60分及以上可评为“合格”，测评分60分以下为“不合格”。
3、班主任的考核实行学生评议和量化考核相结合的方式。其中，量化考核内容包括所带班级的学风信息统计，包括所有必修课程及格率、优良率，四六级通过率等。
四、考核程序及工作进程
1、学生评议阶段（10月11日——10月21日）
学院组织学生采取不记名方式对班主任工作情况进行民主评议。各年级工作具体由所带年级辅导员负责，《地球科学与技术学院班主任工作学生评议表》（附件3）由各年级以及班级学生干部负责分发和回收，各班级务必在10月21日之前完成学生评议工作，并将各班评议表和评议结果汇总至所带班级辅导员处。各年级辅导员负责填写所带班级的《班主任考核汇总表》（附件4）学生评议结果（班级同学打分去掉最高分和最低分后的平均值）。
2、量化考核阶段（10月22日——10月24日）
各年级辅导员负责对所带班级的学风等信息进行统计，具体包括所有必修课的及格率、优良率、四六级通过率、就业率等，并按照《地球科学与技术学院班主任工作年度考核表》中附加分的说明对班主任取得的突出成绩进行打分，结果填写到《班主任考核汇总表》（附件4），请在10月24日前报送本年级汇总表。
4、学院审核汇总阶段（10月25日——10月26日）
学院考核领导小组根据个人自评结果、学生评议结果以及辅导员评议结果等情况，对班主任有关材料进行审核汇总，在此基础上对本年度班主任工作进行考核定级。并将考核结果进行公示。
地球科学与技术学院
2022年10月11日
附件1：中国石油大学（华东）班主任工作实施办法（试行）.docx